-
【无锡招商】无锡能源产业协会启动助力产业协同发展
无锡市能源产业协会正式成立，推动招商引资并促进行业标准化发展。2024年该市百家单位联合组建的这一机构，旨在整合多方资源，优化能源行业管理框架，通过统一规范机制吸引外部投资，为本地经济注入新动能。 一、无锡作为长三角重要工业基地，近年能源需求持续攀升，引发行业重组契机。城市能源结构多元，涵盖传统电力、煤炭、天然气及新能源领域，企业数量众多，但此前归口分散导致市场割裂。2023年数据显示，管理多头化曾加剧运营风险，影响产业发展稳定性。官方认为，强化协同是必然趋势。 二、协会成立过程历经系统化筹备，2024年由原光伏与热电机构联合推动。此前，相关部门组织深度调研，征求广大企业意见，确保方案科学务实。市民政局和市工商联于年初批准注册，体现政策支持。这一整合行动覆盖主要能源供应链环节，有效解决历史瓶颈。 三、组织架构优化设计包括细分专业委员会系统。新能源、电力及热电专委会分工明确，负责行业技术规范与标准制定。会员企业分布广泛，涵盖生产、经营及消费端主体，架构健全以保障决策民主化。此举为招商引资提供统一平台。 四、协会核心目标聚焦促进规范发展，强化行业自律机制。通过建立统一标准，提升运营效率，降低投资风险。政策文件显示，2024年已与地方招商机构联动，吸引外部资金支持低碳项目。长期助力节能减排转型，增强城市综合竞争力。 五、展望长远，协会将持续完善服务体系，对接国家能源政策推进产业升级。计划开展培训项目提升企业能力，并探索国际合作模式。2025年预期推动一批重点项目落地，优化能源结构，为可持续发展奠定基础。专家分析，此举将拉动城市经济增长点。
2025-07-23
-
【无锡招商】无锡聚才引智搭平台 科研实践促就业双赢
无锡市人才服务中心联合无锡市人力资源市场，围绕城市招商引资与高质量发展需求，持续搭建精准引才平台，6月举办大型科研实践与就业对接活动，着力促进高校研究生等高层次青年人才与无锡市用人单位深度匹配，助力城市创新动能提升和毕业生高质量就业。 一、人才招引与城市发展深度融合的战略实践 无锡市始终坚持将人才作为城市创新与招商引资的核心驱动力，尤其重视青年人才资源的开发与集聚。历年举办的“智汇无锡”系列品牌活动，正是该市落实人才强市战略、主动对接高校优秀人才的重要载体，旨在为科研机构、重点企业吸纳新鲜血液，同时为高校毕业生拓展实践与就业通道，实现城市与人才发展的同频共振。2018年的第19期活动延续了这一宗旨，聚焦高层次人才与大学生就业双重目标。 二、活动定位与参与主体的精准覆盖 本次交流会暨对接活动设定于6月，地点为无锡市广瑞路2号市人力资源市场。活动面向两个关键群体：一是以2019届即将毕业和2018届已毕业但仍未明确去向的硕士研究生为主体的高层次青年科研人才；二是尚未落实就业或实习岗位的各类高校毕业生（含本科）。通过分层分类组织，旨在实现研究生层次人才与用人单位在科研项目上的深度结合，以及大学生群体在就业与见习岗位上的有效匹配。 三、产学研深度融合的科研实践洽谈平台 活动核心内容之一是搭建高校研究生与无锡市相关研究生科研实践单位的直接对接平台。众多在锡设立的市级研究生科研实践单位将携带重点科研项目参会，现场与相关高校的优秀研究生开展针对性的科研合作和人才交流洽谈。此举旨在促进前沿科研需求与青年科研人才能力的精准对接，提升科研项目落地效率，吸引并留住致力于科技创新的青年人才在无锡扎根发展。该模式在早前的多期活动中已被证明是促进科研成果转化和区域创新能力提升的有效途径。 四、全方位就业保障：从见习到岗位一站式对接 活动另一核心内容是为尚处于求职阶段的高校毕业生提供全方位的就业支持服务。一方面，无锡市已认定的众多大学生就业见习（实习）基地将在活动现场设展，与寻求实践机会和过渡性岗位的高校毕业生进行直接匹配对接，为毕业生积累工作经验、提升就业竞争力提供可靠保障。另一方面，精心筛选的各类用人单位将集中释放涵盖不同学历层次和专业背景的就业岗位资源，与参会大学生进行面对面的岗位对接洽谈，切实提升就业签约成功率。 五、精心组织与后续服务的坚实支撑 为确保活动实效，无锡市人才服务中心与人力资源市场进行了周密的前期准备，包括广泛征集高质量科研实践单位和优质就业、见习岗位，并通过多种渠道精准推送给目标高校及毕业生群体。活动结束后，组织方将持续跟进对接意向，提供政策咨询、就业指导、人才档案管理等配套服务，建立常态化服务机制，巩固活动成果。历年数据显示，此类精心组织的对接活动已成为无锡市缓解高校毕业生就业结构性矛盾、稳定引入青年人才的重要抓手，其社会效益持续显现。
2025-07-23
-
【无锡招商】中国亚洲经济发展协会江苏委员会成立助力区域合作升级
为深化"一带一路"框架下的国际合作，中国亚洲经济发展协会江苏委员会近日在无锡正式揭牌，标志着长三角地区与亚洲经济体间的合作迈入新阶段。该委员会作为协会在华东布局的第三个省级分支机构，将通过招商引资、产业协同等多元渠道，推动江苏省与亚洲各国在经贸、教育、医疗等领域的深度对接。启动仪式上，多个跨国合作项目同步签约，涉及产业园区共建、人才联合培养及高端医疗服务等方向。 一、搭建区域合作新平台 江苏委员会的成立是落实"一带一路"倡议的重要举措。该机构将依托江苏省作为长三角经济重镇的区位优势，重点整合省内南京、无锡、盐城等地的产业资源，构建覆盖高端制造、科技创新、现代服务等领域的合作网络。据公开信息显示，协会已与韩国、日本等国的商协会建立常态化沟通机制，未来将定期举办亚洲经贸论坛和企业对接活动。 二、重点领域合作全面展开 在成立仪式现场，六项战略合作协议集中签署。世界运河历史文化城市合作组织与协会达成文化经贸融合发展战略；盐城、南京等国家级经开区将共同探索"中日韩+长三角"产业协作模式。教育领域，韩国亚洲大学与无锡本地院校签署师资联合培养计划，预计三年内为智能制造、生物医药等专业输送国际化师资团队。医疗健康方面，中韩医疗机构合作开展的跨境医疗服务平台进入实质推进阶段。 三、创新驱动产业升级 新成立的委员会特别强调科技创新合作，无锡惠山经开区与协会共建的国际技术转移中心，将重点引进韩国半导体材料、日本精密仪器等领域的先进技术。南京经开区则计划设立亚洲中小企业创新孵化基地，为跨境科技成果转化提供政策支持。相关规划显示，至2025年，这些平台有望带动超百亿元规模的产业链投资。 四、长效机制保障可持续发展 为确保合作实效，委员会已建立三级工作机制：由省级部门统筹政策协调，地市开发区负责项目落地，专业机构提供法律、金融等配套服务。目前，首批20家江苏企业已纳入协会的亚洲市场拓展名录。分析人士指出，这种"协会+政府+市场"的运作模式，有助于形成长期稳定的跨国合作生态。 此次江苏委员会的成立，不仅强化了我国东部沿海地区与亚洲经济体的纽带，更通过制度化的合作框架，为区域高质量发展注入新动能。随着各项协议的逐步落实，预计将在促进产业升级、优化要素配置等方面产生显著效益。
2025-07-23
-
【无锡招商】无锡高新区升级人才政策 最高亿元资助引育产业精英
为深化高层次人才与高质量产业发展融合，强化招商引资与引才聚才协同，无锡高新区（新吴区）于2019年发布《关于实施“飞凤人才计划”的意见》，通过构建覆盖人才“引、育、用、留”全周期的政策体系，推出25条举措，着力打造创新人才、高新企业和创新平台密集区，向全球英才发出诚挚邀请。 一、对标一流构建全周期政策体系。作为区域人才政策3.0版，该政策立足无锡高新区（新吴区）产业实际，对标国际一流高新区发展标准，全面梳理优化现有政策。政策体系涵盖引育产业创业人才、引进产业创新人才、储备产业后备人才、建设人才引育平台等7个重点方向，突出产业导向，注重多元覆盖，通过强化支持力度提升政策含金量，为人才发展提供全流程保障。 二、重点支持产业创业人才发展。在引育产业创业人才方面，政策针对不同层次人才团队推出差异化支持措施。对顶尖人才团队项目，根据其发展阶段提供扶持资金与创业投资支持，并配套人才公寓保障；对特别重大的团队项目，最高可给予综合扶持经费。同时，对创业领军成长项目给予成长奖励，对自主申报入选省级双创团队的给予专项奖励，助力创业人才从起步到发展的全阶段成长。 三、多维度强化人才引育保障。政策在产业创新人才引进上，聚焦区域重点产业领域，为创新人才提供科研项目资助、技术攻关支持等；在产业后备人才储备方面，加强与高校、科研机构合作，构建校企联合培养机制，培育产业发展所需的青年人才。此外，政策加大人才引育平台建设力度，支持各类创新载体、科研机构发展，完善人才创新创业服务体系，营造良好发展环境。 四、明确目标打造人才集聚高地。根据政策规划，无锡高新区（新吴区）力争到2020年实现全区人才总量达到一定规模，其中高层次人才数量显著提升，通过人才与产业的深度融合，全力建设创新人才、高新企业和创新平台三个“最密集区”，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。
2025-07-23
-
无锡推出全球英才招引"锡引惠才"专项行动助推招商引资发展
为深化招商引资战略并优化无锡市产业生态，无锡市在2023年发布了"锡引惠才"全球揽才专项行动计划。该计划包含12条综合性政策，面向全球高层次人才，涉及人才招引、培育、激励和服务等全面措施，旨在集聚一流创新资源，支持先进制造业集群发展，提升城市整体竞争力。通过打造开放包容的人才环境，无锡市力争强化招商引资吸引力，推动经济高质量发展。 一、政策战略定位与框架设计 "锡引惠才"专项行动计划以全球人才需求为导向，紧扣无锡市建设国际领先的先进制造业和未来产业目标。计划聚焦16个先进制造业重点产业集群和4个未来产业集群的发展，如物联网、集成电路等重点领域，目标是系统优化人才生态体系。通过整合招引与培育机制，无锡市旨在将人才作为核心资源，构建可持续的创新驱动发展模式，为招商引资奠定坚实基础。政策框架强调市场主导与政府引导结合，确保资源的精准配置与高效利用，避免单一追求量化指标而重视整体政策实效。 二、全球人才招引策略与支持体系 在人才招引方面，计划强化国际人才吸引力度，通过多渠道推广与战略合作覆盖全球英才。具体措施包括设立专项岗位对接机制，优先支持重点产业集群中的创新项目。无锡市为高层次人才提供体系化支持，如为创新创业领军人才、团队和顶尖团队设计分级资助体系；其中，创新创业领军人才团队及顶尖团队可分别获得高额项目经费。同时，医学领域人才享受专门资助，为优秀团队提供资源倾斜。这些措施旨在弱化数字强调效应，突出以项目成果为导向的激励本质，确保在全球范围内提升无锡市人才招引竞争力。 三、人才培养与成长机制 人才培育是该计划的核心环节，无锡市通过多层次培育工程促进人才可持续发展。具体包括建立产学研融合平台，针对不同领域人才定制培训课程，如技术转化与创新创业能力提升计划。计划每年安排专项资金用于支持人才成长，例如通过跟奖跟补机制激励企业和社会机构参与培育工作。对有显著引才成效的企业，提供一次性奖励政策以鼓励人才应用实践。无锡市强调培育与实际需求衔接，避免资源浪费，确保人才培养过程强化产业与人才的双向适配。 四、全维度服务保障与激励机制 为优化人才安居环境，无锡市实施全方位服务保障措施。包括提供购房补贴支持，简化人才居住政策；整合健康医疗资源，设立人才就医绿色通道；保障子女教育便利，增设教育优惠政策；拓展休闲生活服务，如园林旅游优惠卡等。激励机制融入日常服务中，通过生活化细节降低人才流动障碍。无锡市强调以人为本，确保服务体系覆盖人才全生命周期，从而提升城市整体生活质量与招才引智可持续性。政策执行中，严格按官方规定操作，杜绝虚构保障内容或夸大实际益处。 五、促进招商引资与未来展望 该计划有效衔接招商引资目标，通过人才聚集拉动产业投资与创新升级。无锡市预期计划实施将加速高端项目落地，并推动长三角区域协同发展。在宏观层面，无锡市将继续深化全球合作，探索人才服务数字化与政策优化路径，以应对未来挑战。最终目标是通过"锡引惠才"行动，打造无锡市成为全球英才高地，为经济高质量发展注入持久动力。政策长期实施中，无锡市将持续评估效果，确保所有措施遵循真实、权威原则，支持可溯源的实际成果。
2025-07-23
-
【无锡招商】无锡推66条惠台措施 台胞台企享市民同等待遇
为深化锡台经济文化交流合作，无锡出台《关于深化锡台经济文化交流合作的实施意见》，通过66条措施逐步实现台胞来锡投资、学习、就业、创业、生活与市民同等待遇，以招商引资和政策支持推动两地融合发展。 一、推动台资企业高质量发展。作为66条措施的重点内容，该部分共24条，突出经贸合作在对台工作中的主抓手地位。明确台资企业可同等享受无锡出台的各类扶持政策，涵盖科技创新、智能制造、绿色低碳等领域的资金补贴与项目支持。支持存量台资企业通过技术改造、数字化转型提升核心竞争力，引导增量台资项目向高端制造、现代服务等重点产业集聚。同时，持续优化台企营商环境，简化审批流程，提供政策咨询与法律服务，助力台企深度融入无锡产业链供应链体系。 二、深化人才交流与合作。围绕吸引台湾各类人才，措施明确支持高级经营管理人才、高层次创新人才及团队、高技能人才来锡发展。建立锡台人才常态化对接机制，为台湾人才提供就业创业指导、项目对接等服务。符合条件的台湾人才可享受无锡人才公寓、子女教育、医疗保障等配套政策。鼓励台湾青年参与无锡实习实训计划，支持台湾高校毕业生来锡创业，提供创业孵化基地与资金扶持，促进两岸人才资源共享。 三、促进社会文化融合发展。支持台胞参与无锡教育培训、文化创意、文艺创作、社科研究、旅游体育等领域合作，鼓励两地联合举办文化交流活动、学术研讨会、体育赛事等。将台胞纳入无锡相关荣誉称号评选范围，包括劳动模范、三八红旗手、优秀青年等，增强台胞对无锡的认同感与归属感。推动锡台文化机构、社团开展常态化交流，促进两地文化互鉴与情感融合，营造包容开放的社会环境。 四、改善台胞学习就业创业生活环境。在学习方面，保障台胞子女在无锡接受义务教育与普通高中教育的同等待遇，支持台湾学生报考无锡高校。就业方面，台胞可参加无锡各类职业资格考试与事业单位公开招聘，同等享受就业服务与创业扶持政策。生活方面，推出的“市民卡台胞卡”为在锡台胞提供便民支付、城市交通、休闲旅游、诊疗挂号等公共服务，实现与市民同等便利。同时，台胞在医保参保、公积金缴存使用等方面享受同城待遇，提升台胞在锡生活的获得感与幸福感。 截至目前，无锡累计批准台资项目超2300个，近年新批台资项目数量与到位台资均实现同比增长，对台经济合作保持平稳较快发展势头。66条措施的落地实施，将进一步为台胞台企在锡发展创造有利条件，推动锡台融合迈向更深层次。
2025-07-23
-
【无锡招商】无锡跨境电商大赛助力企业开拓国际市场
无锡市通过举办跨境电商创新创业大赛，持续优化招商引资环境，推动本土企业融入全球产业链。近日，第三届赛事圆满落幕，涌现出一批数字化转型标杆案例，为区域外贸高质量发展注入新动能。 一、赛事培育成效显著 本届大赛历时近四个月，吸引超百家本土企业参与，最终无锡市凤凰画材进出口有限公司凭借跨境业务增长165%的亮眼表现夺冠。赛事配套培训体系累计覆盖超3000人次，形成“以赛促学、以学促产”的良性循环。无锡市商务部门数据显示，当地开展跨境电商业务企业已突破4000家，较首届大赛举办时增长逾两倍。 二、产业生态持续完善 无锡市通过建设跨境电商综合试验区，配套通关、物流、支付等基础设施，企业运营成本降低约18%。获奖企业无锡科洛塞电子商务有限公司运用赛事培训成果，实现亚马逊FBA仓周转效率提升40%，月销售额突破6万美元。无锡煜嘉进出口贸易有限公司通过赛事资源对接，成功建立北美海外仓体系，单批次发货量达30万件。 三、创新模式加速落地 大赛重点孵化“品牌出海+数字营销”新模式，推动传统制造企业转型。无锡市凤凰画材进出口有限公司在参赛期间重构独立站运营体系，带动客单价提升32%。另有参赛企业通过TikTok直播带货，实现东南亚市场订单量周均增长200%。无锡市跨境电商公共服务平台统计显示，2023年当地跨境B2C出口同比增长74%。 四、政策服务双向赋能 无锡市出台专项政策对获奖企业给予海外仓建设补贴、流量扶持等激励。目前全市已建成8个跨境电商产业园区，引进头部平台区域运营中心，形成“人才培养—孵化加速—规模出海”的全链条服务体系。2023年新增的“跨境邮包快捷通关”通道，使中小微企业物流时效平均缩短3个工作日。
2025-07-23
-
【滨湖区招商】无锡市引入外资打造高端养老服务中心 中外合作项目正式落地
无锡市通过招商引资成功推动首个外资养老项目落地，标志着当地养老服务体系国际化迈出关键一步。滨湖区太湖街道与澳大利亚知名养老集团签署合作协议，共同建设集生活照料、医疗康复、文化娱乐于一体的综合性养老机构，该项目预计两年内建成投用，将为长三角地区养老产业升级提供新范本。 一、中外合作共建现代化养老示范项目 近日，无锡市滨湖区举行国际养老康复项目签约仪式，该项目总投资规模近亿元，由本土政府机构与澳大利亚专业养老运营方联合开发。作为无锡市首个引入外资的养老建设项目，其创新性合作模式引发行业关注。项目规划建设1.7万平方米的综合体，涵盖200张养老床位及多功能配套空间，重点融合国际先进适老化设计理念与本土化服务需求。 二、项目规划体现全周期养老服务理念 根据建设方案，该养老服务中心选址太湖国际社区核心区域，将设置医疗护理、健康管理、文娱教育等七大功能板块。特别配置的急救医疗单元与远程诊疗系统，可实现24小时健康监测；老年课堂、智能健身区等设施则侧重精神文化需求。澳大利亚合作方将派驻专业团队参与运营管理，引入失智照护、康复训练等特色服务模块。 三、政企协同助推养老产业提质扩容 无锡市相关部门在签约仪式上表示，该项目是落实积极应对人口老龄化战略的重要实践。通过引进国际优质资源，有助于提升区域养老服务的专业化、标准化水平。项目建设周期内预计创造百余个就业岗位，建成后将优先满足本地需求，同时辐射周边城市高端养老市场。 四、国际化标准重构养老服务新标杆 业内观察人士指出，该项目的特色在于将澳洲成熟的养老运营体系与中国长者生活习惯深度结合。例如在餐饮服务方面，既保留中式传统饮食文化，又融入西方营养管理标准；在空间设计上采用无障碍动线规划，配备智能家居系统。这种跨文化融合模式，或将成为长三角养老机构转型升级的参考样本。 五、银发经济驱动城市产业新布局 随着项目落地，无锡市养老产业呈现多元化发展态势。近年来当地已陆续出台配套政策，鼓励社会资本参与养老设施建设。此次国际合作项目的推进，不仅强化了城市养老服务的供给能力，更通过产业链延伸带动健康管理、老年用品等关联领域发展，为区域经济培育新的增长点。
2025-07-23
-
【无锡招商】无锡加速布局数字经济 59个重大项目夯实发展根基
无锡市通过招商引资和重大项目落地，加快推进数字经济发展。全市数字经济发展工作推进会召开，总结前期建设成效并部署下半年重点任务。目前无锡已建成完善的城市基础网络和大数据平台，5G建设、物联网覆盖等指标位居全国前列，数字经济核心产业规模持续扩大。针对发展短板，无锡将重点推进59个新基建项目，强化数据共享与创新应用，培育龙头企业，提升产业竞争力。 一、数字基础设施建设成效显著 无锡市已构建起较为完善的城市数字化底座，累计建成5G基站超过4600个，5G流量驻留比位居全省首位。作为全国首个实现窄带物联网全域覆盖的地级市，无锡物联网连接规模突破千万级节点，同时建成高标准全光网城市。这些基础设施为政务、民生、产业等领域的数字化应用提供了有力支撑，其中"灵锡"APP发放电子消费券超6000万元，有效促进消费复苏。 二、数字经济核心产业逆势增长 尽管面临外部环境挑战，无锡数字经济仍保持强劲发展势头。全市数字经济核心产业规上企业数量突破1000家，在智能传感器、集成电路、工业互联网等领域形成集群优势。政务服务"一窗通办""一网通办"全面实现，数字化治理水平显著提升。但对照先进地区，无锡在龙头企业规模、核心技术突破、应用场景深度等方面仍存在提升空间。 三、59个重大项目破解发展瓶颈 针对现存短板，无锡市重点部署59个新基建重大项目，涵盖数据共享平台、智慧城市、数字政府等关键领域。通过建立跨部门数据流通机制，打破信息孤岛；加强人工智能、区块链等技术创新投入；重点培育3-5家具有生态主导力的平台型企业。项目布局突出"以用促建"原则，计划在智能制造、智慧交通等领域打造30个以上示范应用场景。 四、政策体系构建发展新生态 无锡市出台专项政策强化要素保障，设立数字经济产业基金引导社会资本投入，建设10个以上数字经济特色园区。同步完善人才引育机制，重点引进算法工程师、架构师等紧缺人才，计划三年内培养万名数字技术工程师。建立数字经济统计监测体系，将数字化改造纳入企业技改补贴范围，形成"技术攻关-场景验证-规模推广"的闭环推进机制。
2025-07-23
-
【无锡招商】华虹百亿级集成电路基地落子无锡 打造产业新高地
无锡市通过招商引资取得重大突破，与上海华虹集团达成战略合作，共同推进总投资超百亿美元的集成电路研发制造基地项目。该项目落户无锡高新区，将分阶段建设多条12英寸生产线，一期工程投资25亿美元，月产能达4万片。此举标志着无锡在集成电路产业领域迈入新阶段，有望成为全国高端芯片制造的核心集聚区之一。 一、战略合作背景与产业意义 集成电路作为现代工业的“粮食”，是国家科技竞争的战略制高点。华虹集团作为国家“909”“910”工程的主要承担者，拥有自主可控的芯片制造技术；而无锡作为“908”工程的实施地，具备深厚的微电子产业基础。2023年双方强强联合，既是响应国家强化产业链安全的部署，也是长三角区域协同创新的典型案例。该项目的实施将填补国内高端芯片产能缺口，助推新能源汽车、人工智能等下游产业升级。 二、项目规划与技术亮点 根据公开信息，基地将采用国际领先的12英寸晶圆工艺，覆盖55纳米至28纳米成熟制程，重点生产车规级芯片、物联网芯片等产品。一期工程预计2025年投产，后续阶段将根据市场需求逐步扩产。项目特别强调绿色制造理念，配套建设智能化废水处理系统，单位产能能耗较行业平均水平降低15%。无锡高新区还将同步引入上下游配套企业，形成从设计到封测的完整生态链。 三、区域产业升级的联动效应 无锡市近年来已集聚超过300家集成电路企业，2022年产业规模突破2000亿元。华虹项目的落地，将进一步强化当地在晶圆制造环节的优势，与既有设计、材料、设备企业形成协同效应。地方政府计划设立专项基金，支持企业开展关键技术攻关，并建设集成电路实训基地培养技能人才。业内分析指出，该项目有望带动长三角地区形成仅次于上海的张江、临港的第三大芯片产业群。 四、政策支持与长远展望 国家发改委发布的《长三角科技创新共同体建设发展规划》明确提出，要优化区域集成电路产业布局。无锡市据此出台土地、税收等一揽子扶持政策，例如对符合条件的企业给予研发费用加计扣除。专家预测，到2028年该项目全部投产后，无锡集成电路产业规模或突破4000亿元，占全国比重提升至12%以上，成为具有国际影响力的“芯”高地。
2025-07-23
有想补充的信息？点我投稿
招商中心
- 联系我们
- 企业入驻
获取园区招商政策资料
